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布局外资流入红利近日，华泰柏瑞布局了一只对标MSCI中国A股国际指数的华泰柏瑞量化明选混合型基金。该基金拟任基金经理、华泰柏瑞量化投资部副总监盛豪表示，A股市场的纳入比例获得提升之后，将为A股市场带来较为可观的境外资金流入，同时预计境内机构投资者对股票市场的配置力度也会上升，在政策托底、估值较低、增量资金有望持续流入的背景下，A股正显现出吸引力。所以，对2019年的A股市场并不悲观。

很多时候，升级产品“卸妆”之后，还是老条款老组合，换汤不换药的居多，本质上差别不太大。不过，也有一些产品的升级比较合理，比如升级后更加重视“轻症”，对轻症多次赔付，满足投保者的切实需求。年金产品收益“化妆”保障型产品的套路较多，理财性质的保险产品套路基本就一个——把原本不怎么高的收益率，通过花样设计做成产品后，呈现收益率很高的样子。

具体个人来看，2016年，受国企薪酬改革政策影响，上汽集团诸多高管薪酬直降至百万元以下。其中公司总裁陈志鑫的年薪仅为90万元，降幅达60%；董事长陈虹下滑至86.31万元，副总裁周郎辉降为78.48万元。时隔一年时间，2017年上述高管从公司领取的薪酬分别达到179.27万元、128.33万元161.13万元，同比上涨99.19%、48.68%和105.31%。

许多买过保险的人有类似以下经历，保险代理人隔一段时间会过来问：“我们保险公司产品升级了，价格更优惠，要不要看看？”“我们帮你诊断一下过去的保单，发现医疗通胀太厉害，保额又不够了，要不要加保？”为什么保险产品要不断“升级”？背后的利益驱动是什么？

据介绍，企业主动披露制度，是指企业在建立健全内控机制的基础上，对照海关监管要求，通过自我检查，主动将存在问题报告海关，海关对企业主动披露问题落实从宽处理政策的一种管理模式。该制度自2016年国务院670号令确立以来，以人性化的容错机制，给予企业修正自身存在问题的机会；同时也作为海关后续管理环节一项重要制度创新，有效促进海关监管与企业自律的有机统一。通过推行容错机制，释放红利，引导企业自律，提高企业内生发展动力，优化市场环境，实现双赢。

在孩子上飞机之前，他写下一封家书给他。他说：“爸爸本可以什么也不做，什么也不说，不会惹祸。但爸爸一直坚信‘正义是要有人做出来才存在’，如果我们一味妥协和退让，甚至害怕，只会助长犯法 ， 令更多人受害。对不起，希望你能原谅（爸爸）。国家有困难的时候，我不站出来，良心过意不去。希望长大你可以明白我的这片苦心。”